Un nouvel élan pour l’emploi et l’inclusion économique. L’Agence de Développement municipal (ADM) et l’Organisation internationale du Travail (OIT) ont signé, jeudi 2 octobre à Dakar, un mémorandum d’entente de trois ans qui place la création d’emplois décents pour les jeunes et les femmes au cœur du développement territorial urbain.

Cette collaboration stratégique vise à maximiser l’impact social des investissements publics dans les infrastructures urbaines, en privilégiant une approche à Haute Intensité de Main-d’Œuvre (HIMO). Celle-ci repose sur l’utilisation de la main-d’œuvre locale dans les chantiers d’aménagement, d’entretien et d’équipements socio-collectifs.

Un partenariat pour transformer les territoires

« Ce protocole traduit notre volonté commune de faire du développement urbain un levier d’insertion socio-professionnelle », a déclaré Dr Mamouth Diop, directeur général de l’ADM, lors de la cérémonie de signature. Pour Mme Samira Daoud, représentante de l’OIT, « il s’agit d’un engagement concret pour rapprocher l’emploi et la dignité des populations, surtout les plus vulnérables ».

Au-delà de l’aménagement des villes, les deux institutions ambitionnent d’utiliser chaque projet comme catalyseur de formation et de création de richesses locales.

Des objectifs chiffrés et mesurables

Le partenariat prévoit la création de 1 000 emplois par an, dont 70 % devront perdurer au-delà de six mois. En parallèle, 500 jeunes et femmes bénéficieront chaque année de formations qualifiantes, avec un objectif de 80 % d’insertion professionnelle dans les six mois suivant la formation.

Autre avancée : 50 femmes par an devraient accéder à des postes de responsabilité dans les projets, un jalon important pour l’égalité de genre dans le secteur des infrastructures. Le revenu moyen généré pour les bénéficiaires est fixé à 200 000 FCFA par mois, un niveau jugé incitatif pour renforcer l’autonomie économique.

Des engagements croisés

L’OIT apportera son expertise technique, ses outils méthodologiques et son appui à la formation, tandis que l’ADM assurera le financement et la coordination avec les collectivités territoriales. Un Comité technique conjoint supervisera la mise en œuvre et produira des rapports réguliers pour garantir transparence et efficacité.

Une durée initiale de trois ans

Ce mémorandum, conclu pour trois ans et renouvelable, pourra être étendu avec le concours de partenaires financiers et techniques. Pour l’OIT, il constitue un modèle de collaboration reproductible dans d’autres pays ; pour l’ADM, il incarne une volonté d’optimiser l’impact social des investissements urbains.

Un pas vers l’inclusion et la durabilité

En inscrivant l’emploi des jeunes et des femmes au centre des politiques de développement urbain, ce partenariat entend contribuer à la lutte contre le chômage et à l’autonomisation économique. Mais au-delà, il ambitionne de transformer les territoires en espaces durables, inclusifs et générateurs d’opportunités.