À l’Aéroport International Blaise-Diagne (AIBD SA), le climat social s’envenime. Les travailleurs ont décidé de s’organiser en « front unitaire » pour dénoncer la dégradation de leurs conditions de travail et contester la gestion de la direction générale.

Selon plusieurs sources syndicales, les griefs portent sur plusieurs points sensibles : une gestion jugée opaque et peu inclusive, l’absence de dialogue social, l’inexistence d’une harmonisation des salaires, ainsi que la suppression de certains acquis sociaux. À cela s’ajoute le non-renouvellement de nombreux contrats à durée déterminée (CDD), alors même que de nouveaux recrutements seraient en cours. Les contestataires pointent également du doigt l’attribution unilatérale d’une nouvelle assurance maladie, décidée sans consultation préalable des représentants du personnel.

Face à cette situation, le front unitaire, composé de syndicalistes et de travailleurs mobilisés, veut porter ses revendications sur la place publique. Une conférence de presse est annoncée ce mardi 23 septembre à Yoff, afin d’alerter l’opinion et interpeller les autorités sur ce qu’ils considèrent comme une dérive managériale.

Pour l’heure, la direction de l’AIBD SA ne s’est pas encore officiellement exprimée sur ces accusations. Mais les tensions laissent présager un bras de fer qui pourrait peser sur le climat social de l’entreprise, en pleine relance de ses activités post-Covid et dans un contexte régional marqué par de fortes turbulences économiques.