Originaire de Tambacounda, Aïda Mbengue s’impose aujourd’hui comme une figure emblématique de l’industrie sénégalaise. Première femme métallurgiste du pays, elle incarne une nouvelle génération de professionnelles audacieuses qui repoussent les frontières du possible dans des secteurs longtemps réservés aux hommes.

Une ascension inspirante dans l’univers industriel 

Passionnée par les secteurs stratégiques des mines, du pétrole et du gaz, Aïda Mbengue rejoint en 2021 la Petowal Mining Company (PMC) en tant que métallurgiste junior. Très vite, ses compétences techniques, sa rigueur et son engagement lui permettent de gravir les échelons au sein de l’entreprise. Aujourd’hui, elle joue un rôle central dans la chaîne de production : elle dirige des études sur les métaux, participe au traitement du minerai et supervise des tests en laboratoire pour améliorer la récupération de l’or, une ressource précieuse pour l’économie sénégalaise.

Son expertise contribue directement à l’optimisation des procédés industriels de la mine, renforçant ainsi la performance et la durabilité de l’exploitation. Dans un secteur où la précision et la résilience sont essentielles, Aïda incarne l’excellence technique et le leadership féminin.

De la communication à la métallurgie : un parcours atypique

Avant de plonger dans le monde de la métallurgie, Aïda a d’abord évolué dans le domaine de la communication, notamment avec le groupe PCCI. Une première expérience professionnelle qui témoigne de sa polyvalence et de sa capacité d’adaptation. Ce virage vers le secteur minier révèle une ambition claire : celle de contribuer activement au développement industriel du Sénégal.

Une discipline forgée par le sport

Au-delà de son parcours professionnel, Aïda Mbengue est aussi une passionnée de Taekwondo. Cet art martial, qu’elle pratique avec assiduité, lui apporte équilibre, concentration et discipline — des qualités qu’elle transpose naturellement dans son environnement professionnel.

Un modèle pour les générations futures

Aïda ne cache pas son admiration pour des figures inspirantes du secteur, comme Robert Longley, Process Manager chez PMC, qui ont marqué son évolution. Pour elle, chaque journée est une occasion de se dépasser, d’innover et de démontrer que les métiers techniques sont accessibles à toutes et à tous.

À travers son parcours, Aïda Mbengue incarne un message puissant : celui de la capacité des femmes à exceller dans les secteurs les plus exigeants. Elle ouvre la voie à d’autres jeunes femmes désireuses de s’imposer dans l’industrie, tout en contribuant à transformer durablement le paysage industriel du Sénégal et, plus largement, de l’Afrique.